文系の学生が始めに選びがちな職種として「営業職」がありますが、営業という仕事は文系人間の誰しもができるわけではありません。
やはり職業には適正というものがあるので、文系出身であれば、まずは営業からスタート、というズレた認識がたくさんのミスマッチを生む要因となっているのです。
そもそも営業職に向いている人と、そうでない人との性格的な違いとは一体どのようなものなのか。そして、営業職に限らず、文系出身者が活躍できる職業にはどのような種類があるのか。そのあたりを見ていきましょう。
人を避けがちな人見知りは営業職に就いてはいけない
営業職に向いていない性格的な特性として「人見知り」があります。
口数が少なくても真摯な性格であれば悪い印象を持たれませんが、真性の人見知りは、人との会話やアイコンタクトさえも避ける傾向があり、営業職のキモでもある人脈を作ることができません。
人脈を構築するために送り込まれるのが営業部隊といっても言い過ぎではなく、言動による意思疎通が必要な職種です。
人見知りの特徴が強い人だと、巡ってきた交流のチャンスも上手に活用できず、初対面の人とたくさん会話をしなければならない営業職にはそもそも向いていません。
私もコミュニケーションが苦手な人見知りの特徴を持っている人間で、少しだけ営業をしたことがありますが、連日、初対面の人と会話をして、場を盛り上げつつ商談を進めていくのは凄まじいストレスでした。
活発で陽気な人間に見せるため、作り笑顔の練習をしたり、会話の幅を広げるために、やりたくもないスポーツをしたり、色々なイベントに出かけたりして、とにかく大変で疲れました。
人が好き、人と会うのが好き、人と会話をするのが好き、などの性格を持っていないと、営業職という仕事は続けられるものではありません。
プライドが異常に高く頑固な人に営業職は務まらない
プライドが過度に高すぎる人も、営業職を続けることはできないでしょう。営業職で一番大事なことはプライドではなく売上です。シュチュエーションによっては、プライドを捨ててまで契約を取りに行くのが営業職です。
ベテランの営業マンは頭を下げるのも仕事のうちであるとドライに考えていますが、頭を下げる事がなかなかできない頑固でプライドの高い人間には営業は務まらないでしょう。
そして、時には上司におべっかを使ったり、トラブルがあった時、上手に解決できたりするなどの柔軟性が必要となります。自己主張が強く誰の意見も聞かない傲慢なタイプの人間は、営業職には全くの不向きです。
このような性格の特徴を持っている人が、文系といえば営業でしょう！と簡単に考えてしまうと、営業職として仕事を始めた時に大変な苦労をすることになるでしょう。
残業代を稼ぐよりも定時帰宅を優先する
営業職は時間が不規則で残業がたくさんある分、給料がとても多く出世の階段を上るのが早い人もいます。しかし、そのような金銭面での恩恵を受けることにそれほど関心がない人にとっては、なかなか厳しい職種と言えるでしょう。
実際、営業職に就くと定時帰宅する事はほぼ無理で、接待のタイミングによっては土・日出勤が続くこともあります。営業職という特性上、簡単に代わりの人材を当てがう事もできない職種になるので、休みも思い通りに取ることはできません。
また、お酒がほとんど飲めない下戸の人も、営業職を続けていくことは難しいでしょう。この時代になっても、飲みの席で接待や商談を進める業界はたくさんあるのです。
文系出身が就職できる営業職ではない職種はどのようなものがあるか？
文系が就ける営業職ではない職業では、生産・品質・在庫管理などの管理部門が挙げられます。事務職となると、ほとんどが女性の世界になっているので、男性がその中に入るのは難しいでしょう。
したがって、営業職ではない職種に就きたければ、このような管理部門に焦点を絞るのもいいと思います。それでも事務職に就職したければ、貿易関係や会計などの専門性が求められる事務職が一番いい選択だと思います。
英語など複数の言語を使いこなせたら、専門性の高い事務職に就くことができます。しかし、男性が一般事務に就職しようとしてもなかなか厳しい狭き門になっています。
その他、 IT 系などは理系のイメージですが、文系出身でも S E などに就職できますし、プログラミング言語は型さえ覚えてしまえば、文系であっても十分に対応することが可能です。
そして、 IT 系企業の中でも、 WEB コンテンツ制作などの会社であれば比較的、入社もしやすいので、プログラミングはちょっと…という人でも、ディレクション側の人材（ WEB ディレクター）として採用される事もあります。
ディレクション（ WEB ディレクター）の仕事とは何かというと、まず企画書を作成し、 WEB デザイナーやプログラマー・ライター達の能力を連結させ、質の高い製品を効率的に作らせることです。
その他の職業では、工場勤務などもありますが、１人で同じことを黙々と続けられる職人的な気質が必須で、営業職が続けられない…という人には合っていますが、大卒や高学歴だと逆に採用されないこともあります。
しかし、全く学歴を不問としている工場などもあるので、大手の会社を狙うよりも中小企業に絞って就職及び転職活動を行っていきましょう。
どのような職業でも学び続けないと仕事力は向上しない
営業職であろうか別の職種であろうが、学ぶ→実行が伴わなければ、仕事のポテンシャルは向上しません。自社のサービスや商品の知識、業務や業界の動向、仕事の効率的な進め方などを学んで吸収し続けなければ仕事力はつきません。
仕事を押し付けられがちな人は、周りの人に仕事を振るスキルを覚えなければ自分がパンクしてしまいます。実際のところ職業にはハッキリと向き不向き、つまり相性があるのです。
頑張れると思ったけど自分には全く合わなかった…と感じているのであれば、ダラダラと惰性で時を過ごすのではなく、早々に転職活動を始めて新しい仕事を見つけるのが最善だと思います。
自分と相性が合っていない仕事に対し継続した努力を行っても、何も自分の資産として残ることはありませんし、何よりイライラしてストレスが溜まります。へたに会社内での地位が上がってしまうと、別の職業への転職を躊躇してしまいます。
新卒で入社して働いた会社が全く合わなかった、というのは仕方ないですが、できれば30歳前後で自分の特性や能力にマッチした職業を決定し、早い段階で転職活動を行いキャリアアップを図っていきましょう。
営業職で培ってきた営業スキルは、別の職業や業界でも、また違った形で活用できるので、営業職を辞めて別の職種に転職することは十分にできることなのです。
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