ブライダル業界で働きたい！就職・転職の面接でよくある質問集

・志望動機を聞かせてください。

基本的なの質問ですね。この業界に入りたい理由、なぜその中で、この会社に応募したのか、その動機をしっかりと話すことが大事です。

事前にしっかりと考えておかないと、質問を受けた時に焦って間違えたり、あたふたしてしまいます。

・１分間で自己アピールをお願いします。

時間指定のある自己アピールは、グループ面接などでよくあります。面接前に自己アピールの雛形（ひながた）を作っておき、時間を計りながら１分や３分などの数パターンを用意しておきましょう。

・当社の魅力的なところについて話して下さい。

応募した会社の企業理念やサービスを理解しているかを問われています。志望動機と一緒で、この会社でなければならない理由を答えましょう。 

・あなたのニックネームは？その由来も一緒に聞かせて下さい。

友人や周りの人にとってあなたはどういう存在なのか？を見られます。変わったネーミングや、面白エピソードなどがあれば、面接官にポジティブな印象を与えます。

これといってニックネームが無い方でも、この程度の質問レベルであれば、少し話を盛って（作って）もいいと思います。

・どのような交通機関を使ってここまで来たか？

最初の方に、世間話的な感じで聞かれる事があります。特に重要な質問でもないので、緊張せずに、ハキハキと答えればいいでしょう。 

・自分の事をどんな性格だと認識していますか？

自分を客観的に見れているかを問われています。会社にいい影響を与えそうな長所をアピールしましょう。（人に喜んでもらうのが好き・最後までやり抜く力がある）

・家族や友人にどんな性格だと思われてる？

自己分析の能力があるか、他者評価が自己アピールの内容と矛盾していないかも見られます。転職ノウハウなどの内容を丸コピーしたり、偽自己PRを作りすぎると、矛盾が生じます。 

・最近の気になるニュースはなんですか？（結婚や政治経済etc）その理由も聞かせて下さい。

結婚・ブライダル業界の動向や、社会情勢など、情報収集力を試されます。ニュースサイトやWebサイトをチェックする癖を身につけておきましょう。

・当社の社長の名前を答えて下さい

希望する会社の企業理念や社長の名前ぐらいは、一通りホームページなどで、目を通しておきましょう。 

・ウェディングプランナーとは何をする仕事ですか？

インターンや説明会、OB・OG訪問など、きちんと話を聞いたり、調べていれば簡単に答えられる質門です。仕事内容を答えるだけです。

・なぜブライダル業界で働きたいのですか？また、ブライダル業界を目指したのはいつですか？

ブライダル業界でウェディングプランナーとして働きたい理由と、目指し始めた時期を答えます。一貫性のある理由があれば大丈夫です。

・会社にどのような貢献ができますか？入社後、どんな活躍をイメージしていますか？

会社に入った後の、自分の活躍イメージを描けているかを見られます。理想であっても、具体的にイメージしているウェディングプランナーとしての働き方を語ります。 

・あなたの長所と短所を聞かせて下さい。

長所は自己アピールと内容は同じにしましょう。短所は、短所としてだけ述べるのではなく、良い側面と改善点も一緒に絡めて答えましょう。

回答例：

「短所は思い立ったらすぐに動いてしまうところです。行動力があるのは友人にも褒められる事がありますが、早く動きすぎて周りをバタバタさせる事もあるので、今は、一呼吸置いて、一度考えてから行動に移すようにしています。」

・学生時代に一生懸命に取り組んでいたことは何ですか？

よくある質問の代表。バイト経験やサークル活動などのエピソードを話し、経験から学んだ事、苦労したが乗り越えた事など、笑い話や面白エピソードなどを交えて答えます。

海外一人旅やヒッチハイクなど、突飛なエピソードの方が印象に残りますが、実は、淀みなく楽しげに話しているか、表情は自然かなど、身振り手振りの方も見られます。

ブライダル業界・ウェディングプランナーは質の高い接客が求められるので、話し方・表情・姿勢などの身のこなしが非常に重視されます。

・もし自分に点数をつけるとすれば何点？そして、その理由は？

低すぎる点数だと、ネガティブで自己評価の低い、難しい性格だと思われてしまいますし、「100点！」などと答えようものなら、馬鹿みたいに見えます。

ですので、７０～８０点ぐらいの丁度良いラインに収めておきましょう。そして、その理由も答えましょう。

例えば、「89点」などかなり中途半端な点数を述べ、なぜ「90点」に届かないのか、その理由は～というふうに、具体性を高めて印象づけるやり方です。

・ウェディングプランナーとは別の部署に移動されたらどうしますか？

会社は、花型の部署以外では絶対に働かないという人を好みません。どこでも出来る柔軟性をPRしましょう。

どんな部署に配属されても、お客様に貢献できる仕事であればやりがいはある、何でも吸収して勉強させてもらう、という姿勢を見せてポジティブさをアピールしましょう。

回答例：

「私はブライダル業界・ウェディングプランナーとして働いた事がないので、どこに配属されても一生懸命に取り組みます。どんな仕事でも進んで取り組み、少しでもチームに貢献出来るよう精一杯がんばります。そして、先輩方の仕事を見て学ばせていただき、力をつけたいと思っています」 

・女性の人数がとても多い職場です。どう思われますか？

女性が多いは職場は、女性にとってどうなのか？また、男性にとってどうなのか？という多角的な視点を見られます。

「違う視点からのアイデアや企画などを多く生み出すためにも、もっと男性のウェディングプランナーの比率が上がったら良いと思っています。」という感じの、プラス視点方向で語りましょう。

決して「お局様にイジメられないか心配です！」「男性が少ないのは正直テンション下がりますね（笑）」などと言った、ボケた発言は控えましょう。

・当社の選考を通過できたのは、なぜだと思いますか？

会社の方向性や企業理念と、自分の理想とがマッチしている事をアピールする絶好の機会です。

・好きなタイプの人、嫌いなタイプの人を聞かせて下さい。

組織で働くということは、嫌いな人間とも仕事をするという事です。嫌いなタイプの特徴や性質を（感情的にならずに）言った後、どのように関係性を維持していくのか話しましょう。

過去に経験した具体的な話などがあれば答えて下さい。好きなタイプの人については、なんでも構いません。

・今の大学を選んだ理由はなんですか？

ブライダル業界・ウェディングプランナーと離れたイメージの大学や学部であっても、自分の考えに沿ってその大学を選択したこと、それから、どのような流れでブライダル業界・ウェディングプランナーを志望する事になったのか、などを答えましょう。

「家から近かった」「彼氏が入ったから」などの、ゆるい理由は避けて下さい。 

・鞄の中の物を一つ選択し、プレゼンテーションして下さい

ハンカチや手帳などをプレゼンテーションして、その商品を買うメリットを説明し「それが欲しい！」と思わせてください。

なかなか、即興のアドリブでうまく答えるのも難しいと思うので、事前にイメージして練習しておきましょう。 

・当社の印象を聞かせて下さい。

競合他社とどこが違うのか、どこが優れている点かを具体的に答えましょう。企業理念や、他社と差別化されたサービスは何かを調べておきましょう。

汎用性が高い答えはマイナスです。すぐに答えが出なければ、その会社のウェディングプランナーさんをイメージして、いい印象の答えを言いましょう。

「ウェディングプランナーの方々の働く姿や、言葉使い・態度が素晴らしく、御社が人材育成に力を入れているのを感じた」「生き生きとした笑顔で働いている方が多く、私もその一員になりたいと思った」

・面接官にどのような印象を持ちましたか？

もちろんマイナスな事は言わず、プラスの印象を答えましょう。

話し方が丁寧で仕事の相談がしやすそう、落ち着きがあり信頼が出来そう、話が論理的で知的な印象、など。

・自分を一言で言うと？一分間で答えて下さい。

自己アピールの別の表現パターンになりますが、基本的に自己アピールと同じ内容で構いません。

・当社を漢字一文字で表現するとすれば何？

「愛」「幸」「光」「絆」「夢」「明」「心」「結」など、ポジティブな印象のものだけを、理由を添えて答えましょう。 

・声が小さいですね。お客様の対応時に問題は出ませんか？

少しプレッシャーのかかる質問ですが、過敏に反応せず、自分なりの解決策を述べ、落ち着いて答えましょう。

これらの圧迫質門にうまく対応出来ると、逆に評価が上がるので焦らずに答えて下さい。（更に声が小さくなったり、口ごもったりしないようにしましょう）

・何かのパーティーや会合に招かれた場合、あなたの持つ優位性をどのように発揮しますか？

会話やファッションの工夫・笑顔、周りへの気配り、自分勝手に喋らず聞き役に回るなど。ただし、自己アピールに沿った内容にして下さい。

自己アピールで行動的でアクティブな性格と言っているのに、控えめで配慮ができる、などの方法を言うと矛盾が生じますので気をつけて下さい。

積極・行動型：服のコーディネートや、楽しい会話でリードします。会話の中で、相手が褒められたい・自慢したい部分を見つけ、そこを刺激します。

配慮・サポート型：自分から前には出ません。あくまで聞き役・サポート役に回ります。配慮と心配りをさり気なく見せて、静かにアピールします。

積極・行動型 or 配慮・サポート型、どちらでも評価はされます。必ず、自分の特性に合った方を選んで下さい。

・収益を出すウェディングプランとはどのようなものですか？

ウェディングプランナーとして、収益ポイントをどこに置くのかを聞かれています。

「お客様に魅力的なオプションサービスの説明を丁寧にさせていただく」など、セールス力をアピールする方法などを答えましょう。

そのためには、会社のオプション内容を知っておかなければなりません。サービスプランやオプションの種類を調査しておきましょう。

・結婚で全ての人が幸せになれるわけではありません。あなたの考えを聞かせて下さい。

どんな結婚観を持っているのかを聞かれています。少しネガティブな意見を挟みつつも（浮気・離婚）、最終的にはポジティブな結婚観で締めくくって下さい。

・最近の離婚率および、独身率は何パーセントですか？

ブライダル関係の業界知識について問われています。近年は、離婚率も独身率も上がってきているので、その流れを仕事にどう絡めていくのかも聞かれています。